Salvemos el Canal de Isabel II

RESPUESTA AL DIRECTOR GENERAL

Escrito por salvemoselcanal 19-02-2013 en General. Comentarios (0)

 

El Comité de Empresa nos encontramos “en un estado de shock” al tener conocimiento de la nota que se ha dignado enviar el Director General Adrián Martín a todos los trabajadores, en contestación a la hoja informativa publicada por el Comité de Empresa sobre las actuaciones con relación al Plan de Pensiones,  que está teniendo la Dirección de esta empresa a cuya cabeza se encuentra el Director General.

 

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Y resaltamos lo de “se ha dignado”, pues hace más de un año que no teníamos noticias suyas, a pesar de haber sufrido los cambios más graves de toda nuestra vida laboral:

 

·         El Director General no consideró oportuno informar a los trabajadores sobre las consecuencias de la  privatización de la empresa, privatización que solo ha servido para derrochar más de 200 millones de euros en informes y papeleos para seguir siendo cien por cien públicos.

·         Tampoco consideró oportuno informarnos sobre las intenciones de “eliminar nuestros derechos laborales”, y aquellos supuestos acuerdos que nos iban a garantizar y mantener, convirtiéndose en “humo” sin haber recibido una sola aclaración o información por parte de este  Director.

·       Y menos oportuno ha estimado este Director en informar  a los trabajadores de su “negativa” a negociar en un futuro  un convenio colectivo que afecte a la Empresa Canal de Isabel II Gestión, cuando, al menos, nos gustaría conocer las razones legales de esta oposición.

·       Y Etc-. Etc. Etc…

 

Sin embargo, no es intención del Comité de Empresa de mantener una línea abierta de comunicados para manifestar nuestras desavenencias con el Director General  o  la Directora de Recursos Humanos, pero si queremos insistir en una sola cuestión: Cuando ha habido  voluntad por parte del BBVA de pagar a los cuatro afectados por invalidez o fallecimiento,  ante una solicitud planteada por los representantes de los trabajadores y aceptada por el propio BBVA, el problema ha surgido exclusivamente por parte de los directivos de esta empresa poniendo todos los inconvenientes y zancadillas posibles sin un margen de flexibilidad o acercamiento que hiciera posible dicho acuerdo.

 

Y para dejar zanjado este tema, las denuncias planteadas por el Comité de Empresa no se han hecho con ánimo ni de injuriar ni de denigrar a ninguna persona individualmente.

 

Salvemos el Canal

 

Respuesta del Gerente del Canal a la nota del Comité de Empresa

Escrito por salvemoselcanal 13-02-2013 en General. Comentarios (0)
 
He tenido conocimiento de la nota difundida el pasado día 29 de enero (C-04/13) por el Comité de Empresa. En relación con su contenido considero absolutamente intolerable y de todo punto inaceptable que se viertan sobre la Directora de Recursos Humanos y Calidad de esta Empresa expresiones injuriosas y denigrantes totalmente impropias de un órgano de representación colectiva, que por sí solas descalifican a quienes las han proferido.
 
La falta de exactitud y las falsedades expresadas en dicha Nota, me obligan a manifestar, a través de este correo, mi rechazo a la misma y a informar a todos los trabajadores sobre los hechos sucedidos en relación con la cobertura de la póliza concertada con BBVA Seguros para cubrir las contingencias de invalidez y fallecimiento así como sobre las aportaciones del Promotor durante el año 2013.
 
Pago de capitales por fallecimiento e invalidez de cuatro trabajadores
 
Ante la imposibilidad legal del Promotor de realizar aportaciones al Plan de Pensiones y tras haberse agotado la cobertura del seguro de riesgos con cargo a la participación en beneficios de la póliza generada en el ejercicio anterior, la Comisión de Control, el pasado 27 de junio de 2012 adoptó un Acuerdo en virtud del cual dicho órgano firmó, con efectos del 1 de agosto de 2012, un Suplemento de la citada póliza por el que se permitía a los Partícipes Asegurados la realización de las aportaciones voluntarias al mismo para cubrir, con dichas aportaciones las contingencias de invalidez y fallecimiento.
 
Durante el año 2012, y más concretamente, desde que finalizó la cobertura de dichas contingencias con cargo a la citada participación en beneficios hasta la fecha de efectos del Suplemento de la póliza, 1 de agosto de 2012, se produjeron tres fallecimientos y una declaración de invalidez, que podrían haber estado cubiertos por la citada póliza del Plan de Pensiones si los representantes de los partícipes y beneficiarios en la Comisión de Control hubiesen aceptado la propuesta ofrecida por el Promotor desde el mes de febrero de dicho año, consistente en permitir la realización de aportaciones voluntarias por los partícipes. Lamentablemente hasta el 27 de junio de 2012 dichos representantes no aceptaron la propuesta que venía reiterando el Promotor. Esta propuesta consta en las actas nº 3/2012 de 10 de febrero, nº 9/2012 de 16 de mayo y nº 10/2012 de 24 de mayo de 2012 y en el citado Acuerdo que se refleja en el acta 12/2012, de 27 de junio. Toda esta información está a disposición de cualquier trabajador que desee comprobarla.
 
Respecto de las gestiones que se vienen realizando con BBVA para encontrar una salida indemnizatoria a los beneficiarios de los fallecidos y al partícipe declarado en situación de invalidez, no es cierta la afirmación de que exista un acuerdo con BBVA Seguros para que proceda al pago de las indemnizaciones por dichos siniestros, toda vez que el órgano competente para adoptar cualquier acuerdo a este respecto, con la referida Aseguradora es la Comisión de Control, acuerdo éste que, a fecha de hoy, todavía no se ha producido. Nada resultaría más satisfactorio para el Promotor que pudieran recibir las correspondientes indemnizaciones y para ello estamos trabajando.
 
A lo que se niega el Promotor es a dar su apoyo a un documento que contenga un relato de hechos que jamás han sucedido. La propuesta que los representantes de los participes y beneficiarios en la Comisión de Control han presentado al Promotor consiste en la pre-datación de un documento que implicaría la invalidez del Suplemento de la póliza antes referido, emitido por la Aseguradora y suscrito por la Comisión de Control del Plan con efectos 1 de agosto de 2012. Por consiguiente, a lo que se ha negado la representación del Canal de Isabel II Gestión en su calidad de Promotor del Plan es a firmar, con fecha 29 de noviembre de 2012 y enero de 2013, un escrito de solicitud a BBVA Seguros para que se haga cargo de las indemnizaciones por siniestros producidos en 2012, en los términos planteados por el Presidente de la Comisión de Control consistentes en que se hiciera constar que la solicitud se realizaba el 25 de mayo de 2012, por las implicaciones legales que podrían derivarse del mismo.
 
La Directora de Recursos Humanos y Calidad contestó al Presidente de la Comisión de Control haciendo una llamada a la coherencia respecto de la fecha del documento y del relato contenido en el mismo en relación con las actuaciones de la Comisión de Control documentadas en sus actas.
 
La Comisión de Control, por primera vez, ha abordado el asunto de cómo dar solución a esta situación, en su reunión del pasado día 22 de enero de 2013 y en ella los representantes del Promotor han tenido la oportunidad de exponer su postura plenamente favorable al abono de las indemnizaciones correspondientes, siempre que no se incurra en irregularidad alguna. Tras el correspondiente debate, los miembros de la Comisión de Control han acordado dirigirse a BBVA Seguros al objeto de buscar conjuntamente, si ello fuera posible, una solución a los siniestros planteados y las consecuencias que se derivan de los mismos.
 
A día de hoy, se está pendiente de firmar el Acta de la reunión del citado día 22 de enero, cuyo borrador tienen a su disposición, para comentarios, los miembros de la Comisión de Control y posteriormente dirigirla a la entidad Aseguradora.
 
Reinicio de pago de las primas por riesgo a partir de enero 2013
 
En relación con la posibilidad de abonar, por parte del Promotor, la prima para la cobertura de las contingencias de invalidez y fallecimiento durante el año 2013, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el presente ejercicio, si bien sigue manteniendo la prohibición de realizar aportaciones a planes de pensiones y a contratos de seguros por parte del sector público, permite la excepción de realizar aportaciones para cubrir las contingencias referidas.
 
Por otra parte, la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2013, en su artículo 21.6, recoge la misma prohibición que la Ley de Presupuestos Generales del Estado, pero sin excepción alguna.
 
La pertenencia de Canal de Isabel II Gestión, S.A. al sector público de la Comunidad de Madrid, obliga a cumplir con la prohibición establecida en el apartado 6 del artículo 21 de la referida Ley de Presupuestos.
 
En el momento que desaparezca la prohibición legal que, para el ejercicio 2013, impide la realización de las aportaciones al Plan de Pensiones, éstas se reanudarán en los términos establecidos en sus especificaciones.
 
Un cordial saludo,
 
Adrián Martín López de las Huertas
 
DIRECTOR GENERAL

 

 

Salvemos el Canal

“LA MALDAD DE LA DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS”

Escrito por salvemoselcanal 09-02-2013 en General. Comentarios (0)

 

Sus actuaciones en el Plan de Pensiones  ¿le reportan algún beneficio personal?

 

Falta de implicación con los trabajadores, revanchismo y ningún tipo de humanidad, es lo que tiene nuestra Directora de Recursos Humanos Carmen del Rio, y todo esto mezclado con el vacío de conocimientos, inseguridad y negativa a asumir responsabilidades, nos da el cóctel perfecto de nuestra situación actual; pérdida de derechos amplificado por la falta de disposición de la dirección para buscar alternativas.

 

Hemos agotado la mínima negociación que están dispuestos a tener. La Dirección se reúne con los representantes de los trabajadores de cara a la galería y para dar imagen de que existe comunicación en esta empresa, pero todos sabemos que no es cierto, que bloquean la comunicación de arriba abajo y de abajo arriba, les basta con ponerse tapones en los oídos y decir sistemáticamente  NO A TODO.

 

El pasado día 22 de enero mantuvimos una reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones cuyos principales temas a tratar fueron:

 

Pago de capitales por fallecimiento e invalidez de 4 trabajadores.-  A lo largo del año 2012 se han producido 3 fallecimientos de trabajadores del Canal y una incapacidad mientras estábamos negociando las posibles alternativas ante el impago de la póliza de riesgos. BBVA que es la entidad con la que tenemos firmado el seguro, conocedor de nuestra delicada situación, ha mostrado su voluntad y disposición  de pagar las cuantías económicas correspondientes.

Sin embargo nos exige  dos actuaciones:

a)      Que los familiares paguen las cuotas atrasadas (hasta abril lo pagamos con los beneficios de 2011), con lo que, en el peor de los casos, serían 3 meses hasta que se acordó el pago voluntario por los trabajadores.

b)       Que la Comisión de Control  remita un escrito  en la fecha  en la que se llegó al acuerdo de los pagos voluntarios por parte de los trabajadores, en el cual se solicite el aplazamiento del pago de cuotas, hasta la fecha de la  firma con el BBVA del suplemento de la póliza para el pago voluntario,   dado el retraso de su Departamento Jurídico en resolver las pertinentes consultas.

 

Habiendo llegado a acuerdo con el BBVA, el pasado mes de septiembre, a fin de  realizar estos pagos, sorprendentemente los representantes de la empresa comandados por la Directora de Recursos Humanos se niegan en redondo. Se niegan a  que los trabajadores cobren unas indemnizaciones que de hecho les correspoonden y ,sin  que el Canal de Isabel II tenga que abonar ni un solo euro. Los representantes de los trabajadores hemos intentado resolver el conflicto por todas las vías posibles, y en todas ellas el último obstaculo ha sido la Directora de Recursos Humanos de esta empresa.

 

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POR TANTO ESTE COMITÉ DE EMPRESA LO TIENE CLARO, PEDIMOS QUE SE CESE  A LA DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS, Dª CARMEN DEL RÍO.

 

Consecuencias: las familias de los trabajadores fallecidos y la persona incapacitada no cobrarán un solo euro, quedándoles como única oportunidad una demanda ante los tribunales.

 

BBVA da una oportunidad para pagarlo y la Dirección mostrando su más absoluta impiedad, y se niega a aceptarla para mayor desgracia de los afectados.

 

Reinicio de pago de las primas por riesgo a partir enero 2013.- La Ley de Presupuestos Generales del Estado contempla la posibilidad de realizar aportaciones, por parte de las empresas (promotores), a pólizas de seguros para cubrir las contingencias de riesgo (invalidez y fallecimiento).

 

Nuevamente la Dirección del Canal se niega en rotundo ni tan siquiera a hablar de este tema, amparándose en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid que no lo recoge.

 

Los representantes de los trabajadores presentamos una documentación justificando el por qué la empresa debería realizar dichos pagos,  por entender que:

 

a)      El hecho de que en los Presupuestos Generales de la Comunidad no se contemple esta posibilidad, entendemos no es limitación suficiente para poder realizar las aportaciones al seguro colectivo:

b)      La suspensión de aportaciones producida en el año 2012 viene regulada por el RDL 20/2011 de 30 de diciembre aprobado por el Gobierno.

c)      El CYII nos aplicó dicha suspensión desde el 1.1.2012 de acuerdo con lo regulado por el Gobierno.

d)      La Comunidad de Madrid se limitó a trasladar el mandato aprobado por el Gobierno en el mes de Julio de 2012.

 

Por lo anterior, si la Ley 17/2012 de Presupuestos Generales del Estado recoge la posibilidad de realizar aportaciones, entendemos que existe una extralimitación por parte de la Comunidad de Madrid al mantener dicha prohibición, considerando que la Ley de Presupuestos Generales del Estado es “una norma básica” que no puede modificarse por los presupuestos de la Comunidad de Madrid, tal y como lo recoge el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con relación a la demanda presentada por los trabajadores de Telemadrid  donde manifiesta que: “…el control de los gastos de personal al servicio de las administraciones públicas tiene carácter material básico…e impide a las Comunidades Autónomas contrariar este mandato….”

 

Todos estos argumentos sirvieron simplemente para que la Directora de Recursos Humanos, como portavoz por parte de la Dirección nos dijera NO, Y POR TANTO QUE NOS BUSQUEMOS LA VIDA EN LOS TRIBUNALES.

 

¿Y A ÉSTO LA DIRECCIÓN LO LLAMA NEGOCIAR.......?

 

El Comité de Empresa presentará la demanda correspondiente, pero hasta tanto no tengamos una Sentencia, se mantiene la situación de impago para asegurar los riesgos de invalidez y fallecimiento.

 

Salvemos el Canal

ULEG denuncia al alcalde de Leganés por ocultar el expediente del convenio del Canal

Escrito por salvemoselcanal 22-01-2013 en General. Comentarios (0)

 

El partido vecinal de Leganés pondrá en manos de su servicio jurídico la documentación existente, para que una vez analizada se lleve a los juzgados el acuerdo y al alcalde y los concejales del PP que firmaron el convenio de alcantarillado con el Canal de Isabel II

 

El grupo municipal Unión por Leganés-ULEG, 4 concejales en el Ayuntamiento, denuncia el “secuestro” por parte del alcalde del PP, Jesús Gómez, del expediente completo y de los informes jurídicos por los que la Junta de Gobierno Local se basó para aprobar por urgencia el pasado jueves 17 la adhesión al convenio de alcantarillado del Canal de Isabel II. Convenio que, según el alcalde, los grupos de la Oposición impedían aprobar, aunque de manera repentina, más de 18 meses después, “descubrió” la “fórmula legal” para que fuera la Junta de Gobierno quien lo hiciera.

 

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ULEG denuncia que desde el jueves 17 y hasta las 12 horas de hoy martes 22 está reclamando una copia o al menos tener acceso al expediente, pero las respuestas han sido “desconocimiento, evasivas o silencios”. ¿Por qué ocultan a los grupos de la oposición una documentación de tal calado e importancia para el futuro de la ciudad?

 

Según informa el portavoz de la formación política local, Carlos Delgado, “después de 5 días y con esta forma de actuar es evidente que el alcalde tiene algo que esconder. Como oposición tenemos el derecho a que nos informen y  el deber de controlar al gobierno y ver que todo se ha hecho por los cauces legales, así como defender lo que es mejor para Leganés. Aquí no vale con decir que recibiremos 11 millones sin explicar que, en realidad, vamos a perder 10 veces más por la derogación del anterior convenio de 1968, muy ventajoso para la ciudad”.

 

Desde ULEG advierten de que “cuando el expediente esté en nuestras manos acudiremos a los tribunales, incluida la vía penal si es preciso. Y si no nos lo hacen llegar, también acudiremos a la Justicia. Con este oscurantismo y ocultación, no nos queda otra que pensar que la “fórmula mágica” que ha encontrado el alcalde bien podría ser la que viene recogida en el título XIX del Código Penal, por lo que si se confirma actuaremos contra el alcalde y contra cada uno de los ediles que estuvieron presentes en la Junta de Gobierno como presuntos responsables de este expolio encubierto a nuestra ciudad”, finalizó Delgado.

 

Salvemos el Canal

NEGOCIACIÓN DEL 1º CONVENIO COLECTIVO

Escrito por salvemoselcanal 15-01-2013 en General. Comentarios (0)

 

Publicamos la última hoja que nos ha llegado del Comité de Empresa del Canal de Isabel II Gestión

 

La “pantomima” de la sucesión de empresas que hemos sufrido los trabajadores del Canal del Canal de Isabel a Canal Gestión, S.A., ha servido única y exclusivamente para eliminar nuestros derechos de convenio y del acuerdo laboral.

 

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De las últimas actuaciones llevadas a cabo por parte de la Dirección de Recursos Humanos de forma unilateral sin contar con el Comité de Empresa, ha sido la adaptación  de nuestros niveles y categorías profesionales a los nuevos grupos profesionales del Convenio del Sector de Aguas Estatal. Adaptación que consideramos se ha realizado incumpliendo la legalidad vigente, menospreciándonos, eliminando la titulación, formación y experiencia que se nos ha exigido para ingresar y promocionar en el C.Y.II., y por tanto este Comité de Empresa está preparando la demanda correspondiente ante el organismo competente.

 

Sin embargo, lo que consideramos urgente es la negociación del  I Convenio Colectivo de Canal Gestión, S.A. , dado que queda de manifiesto, que no se puede meter con “calzador” un Convenio Estatal que no tiene cabida en la estructura de esta empresa. De nuevo el Director Gerente nos ha comunicado su negativa a iniciar estas negociaciones, pues lo que aspiran es  llevar a cabo “pactos individuales con los trabajadores”, y todo ello para no generar ningún derecho ni obligación con ninguno de nosotros.

 

El Comité de Empresa ha presentado la solicitud de la negociación del I Convenio ante el Ministerio de Trabajo, esperando que por parte de ese Organismo inste a la Dirección a la obligación de constituir mesa negociadora, pero también consideramos que es importante la petición por parte de los trabajadores de esta negociación.

 

Por ello,desde el pasado viernes día 11 de Enero iniciamos una campaña de recogida de firmas de todos los trabajadores, campaña que se mantendrá durante el mes de enero,  enviándolo a todos los centros de trabajo, impreso que os adjuntamos para la recogida de las mismas.

 

Salvemos el Canal